培育和弘揚企業(yè)家精神是新時代經(jīng)濟實踐和經(jīng)濟理論的重要內(nèi)容。黨的二十大報告明確提出，“弘揚企業(yè)家精神”，“加快建設世界一流企業(yè)”，彰顯了企業(yè)家精神在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中的重要作用?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》明確提出，“民營經(jīng)濟是推進中國式現(xiàn)代化的生力軍”，同時要求“培育和弘揚企業(yè)家精神”。民營企業(yè)已經(jīng)成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量，企業(yè)家精神不斷彰顯。推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，重在培育和弘揚企業(yè)家精神，尤其需要全面準確理解企業(yè)家精神。

企業(yè)家精神是與整個市場機制運行緊密關(guān)聯(lián)的，是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展最重要的生產(chǎn)要素。企業(yè)家精神理論是隨著新航路開辟和工業(yè)革命代表的市場經(jīng)濟興起而出現(xiàn)的，是隨著現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展而不斷演化成熟的。企業(yè)家精神就是將生產(chǎn)要素組織起來融入社會化大生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，形成創(chuàng)造力和生產(chǎn)力，決定著每個企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)。

在不確定性中用創(chuàng)新把握市場機遇

市場經(jīng)濟是在價值規(guī)律指引下若干市場經(jīng)濟主體分散決策的機制，企業(yè)是工業(yè)革命以來最主要的微觀經(jīng)濟主體，具有企業(yè)家精神的企業(yè)家需要在市場不確定性中作出決策，在創(chuàng)新中把握市場機遇，尋求生存發(fā)展之道?？梢哉f，企業(yè)家精神是與整個市場機制運行緊密關(guān)聯(lián)的，是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展最重要的生產(chǎn)要素，是市場經(jīng)濟的靈魂。

企業(yè)家是不確定性的決策者。這種不確定性既包括企業(yè)內(nèi)部不確定性，還包括來自環(huán)境、政治、軍事、宏觀經(jīng)濟等方面的外部不確定性。具有企業(yè)家精神的企業(yè)家應該把握、判斷和駕馭不確定性，善于在不確定性中做出決策。企業(yè)家需要承擔不固定且不確定的收益?！帮L險”是可度量的，“不確定性”是不可度量的，企業(yè)家是不確定性的決策者。在微觀企業(yè)經(jīng)營中，企業(yè)面臨可度量的風險，可以通過合規(guī)管理、質(zhì)量管理、安全管理等予以風險防范和控制。對于這種確定性的風險，企業(yè)可以聘請專業(yè)管理人才來負責，所以控制風險不是企業(yè)家最重要的素質(zhì)。企業(yè)家最重要的素質(zhì)是面對不確定性，積極應對不確定性。

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎支撐，也是企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新主要包括兩個維度：一個是技術(shù)角度的創(chuàng)新，另一個是經(jīng)濟角度的創(chuàng)新。日常人們關(guān)注的創(chuàng)新更多側(cè)重于技術(shù)效率，而不是經(jīng)濟效率。在實際經(jīng)濟活動中，技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力絕不是簡單的技術(shù)問題。熊彼特在《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書中從經(jīng)濟學角度界定了創(chuàng)新，創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，把一種從來沒有的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引進生產(chǎn)體系中去，實現(xiàn)對生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件的“重新組合”。實現(xiàn)這種“新的生產(chǎn)函數(shù)”的就是企業(yè)，其人就是企業(yè)家。企業(yè)家就是從事“創(chuàng)造性破壞”的創(chuàng)新者。管理學大師德魯克也提出，“創(chuàng)新是展現(xiàn)企業(yè)家精神的特殊手段”。不過需要注意，不是所有創(chuàng)新都是積極的，只有那些推動社會進步的創(chuàng)新才是生產(chǎn)性的創(chuàng)新，只有這一類決策者很好地貫徹了企業(yè)家精神。

企業(yè)家善于在不確定性中發(fā)現(xiàn)和把握市場機遇。實際市場常處于非均衡狀態(tài)，有套利和投機的機會；一旦把握住這些機會，就能推動市場趨向均衡。這要求企業(yè)家能夠敏銳抓住之前未被識別的機會，對市場需求有預見性。所謂愚者見石、智者見泉，有人看到了挑戰(zhàn)，有人看到了機遇。在其他人沒有看到市場機遇的時候，率先發(fā)現(xiàn)機遇和把握機遇就需要企業(yè)家精神。當然，反過來看，這何嘗不是市場機遇選擇有準備的人呢？只有充分準備的人，才能真正發(fā)現(xiàn)機遇和迎接挑戰(zhàn)。

馬克思在《資本論》中寫道：“商品到貨幣是一次驚險的跳躍。如果掉下去，那么摔碎的不僅是商品，而是商品的所有者?！睆募夹g(shù)轉(zhuǎn)換為成熟的生產(chǎn)線，然后在市場上實現(xiàn)價值的過程也是多次“驚險的跳躍”。這個過程事實上包括把勞動力、技術(shù)、資本、土地、數(shù)字等生產(chǎn)要素組織起來，需要創(chuàng)新，具有不確定性，貫穿生產(chǎn)、分配、交換、消費全過程。那么誰來組織生產(chǎn)呢？穿透生產(chǎn)要素背后的不僅是所有者其人，更是人身上具有的特定品質(zhì)——企業(yè)家精神。

企業(yè)家精神是社會的活力所在

早在2014年，習近平總書記就鮮明指出：“市場活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神?！备母镩_放40余年來，我國逐步建立并不斷完善高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，市場體系和市場主體不斷蓬勃成長。新時代企業(yè)家精神要立足愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任、國際視野等五大維度，要在中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中更好培育企業(yè)家精神，從而激發(fā)中國經(jīng)濟活力。

作為經(jīng)濟活動的重要參與主體，企業(yè)是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的動力和源泉。數(shù)字經(jīng)濟時代，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，更好地將基礎研究與應用研究相統(tǒng)一，企業(yè)家的作用不容忽視。經(jīng)濟學研究表明，基礎研究的成果并不能直接帶來經(jīng)濟增長，只有將新型技術(shù)和發(fā)明應用于社會化大生產(chǎn)，才能實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟收益，進而促進經(jīng)濟增長。這一應用過程，不僅依賴于企業(yè)這一實體組織，更依賴于帶領(lǐng)企業(yè)將新知識和新技術(shù)變?yōu)槠ヅ湎M者需求的產(chǎn)品和服務的企業(yè)家。勞動、資本和技術(shù)是經(jīng)濟增長的重要因素，三者的有機結(jié)合凝聚了企業(yè)家的才能，即企業(yè)家精神。

企業(yè)家是我國社會主義市場經(jīng)濟建設的主力軍。改革開放初期，以敢想敢闖而聞名的本土企業(yè)家，尤其是異軍突起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，看到了市場化改革帶來的機會，大力推動中國經(jīng)濟的工業(yè)化進程。到了20世紀90年代，一批文化素質(zhì)更高，從公共部門走出來的“下?！逼髽I(yè)家，學習現(xiàn)代企業(yè)制度，對社會主義市場經(jīng)濟體制的探索和完善給出了實踐的成功案例。到了21世紀，現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展迅猛，一大批民營互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勇于創(chuàng)新，開拓新技術(shù)和新市場，在經(jīng)濟全球化的浪潮中創(chuàng)造了獨具中國特色的企業(yè)品牌和企業(yè)文化，為中國經(jīng)濟高速增長奠定了堅實基礎。以戰(zhàn)略性新興科技和新興技術(shù)為主要特征，不斷成長起來的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家，已經(jīng)成為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，企業(yè)家的國際視野進一步開拓。立足實體行業(yè)，從餐飲、勞務服務等低技術(shù)、低資本行業(yè)，到新時代的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，企業(yè)不斷做大做優(yōu)做強。以企業(yè)為主體融入國家創(chuàng)新體系，成為創(chuàng)新發(fā)展的“主發(fā)動機”，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。比如，以“專精特新”為代表的企業(yè)長期專注細分市場、創(chuàng)新實力較強、配套能力突出，確保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控、不被“卡脖子”，牢牢守住新發(fā)展格局的安全底線，充分保障中國經(jīng)濟韌性。這一過程從始至終都貫穿著具有愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責任、國際視野的企業(yè)家精神。

企業(yè)家在實現(xiàn)個人財富增長的過程中，也肩負著更多的社會責任，以對家庭、家族、國家和社會的貢獻為標桿，國家的繁榮發(fā)展是企業(yè)家發(fā)揮創(chuàng)造力的保障。企業(yè)家精神作為特有的稟賦，是一種迸發(fā)出來的勃勃生機和創(chuàng)造力，指引企業(yè)前進。尤其值得注意的是，企業(yè)家精神不是取之不盡的資源，具有稀缺性，是有限的。這也從根本上決定了企業(yè)家精神需要激發(fā)和培育。長期以來，我國創(chuàng)造的舉世矚目的經(jīng)濟奇跡，無一不是由于激發(fā)了中國人積蓄已久的企業(yè)家精神。評選首屆全國優(yōu)秀企業(yè)家、舉辦民營企業(yè)家座談會等，都是為了卸下企業(yè)家身上的包袱，發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家示范帶動作用，不斷激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。

以法治培育和弘揚新時代企業(yè)家精神

過去一段時期，“三個有利于”讓企業(yè)市場行為合法化，“三個代表”夯實了民營企業(yè)發(fā)展的政治基礎，“兩個毫不動搖”堅定了民營經(jīng)濟的理論基礎。當然，培育和弘揚企業(yè)家精神歸根到底依靠法治。市場經(jīng)濟必然是法治經(jīng)濟，企業(yè)和企業(yè)家作為市場經(jīng)濟主體自然是法治中國的主體。依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，有利于促進企業(yè)家精神的釋放。法律規(guī)范體系的完善提供了企業(yè)治理的制度基礎設施，保障民營企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

從宏觀治理角度看，穩(wěn)定產(chǎn)權(quán)和營商環(huán)境等法律制度是保障企業(yè)家精神的基礎。優(yōu)化法治化營商環(huán)境，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，維護我國企業(yè)法人在海外合法權(quán)益，都是激發(fā)企業(yè)家精神所需要的。法律維持社會的公正，公正的環(huán)境保障企業(yè)免于受到?jīng)_擊，有利于民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。完善法律規(guī)范體系，強化企業(yè)合規(guī)，構(gòu)建民營企業(yè)健康可持續(xù)體制機制，提供了企業(yè)治理的制度基礎設施。

從微觀治理角度看，重在激發(fā)面向法治經(jīng)濟的法治企業(yè)家精神。法治成為企業(yè)決策的重要影響因素，法治精神正在成為企業(yè)家精神的重要組成部分。法治企業(yè)家精神是將法治融入企業(yè)家精神中，讓企業(yè)家養(yǎng)成法治意識，具有法治觀念。法治企業(yè)家應該堅持權(quán)益為本、效率與公平均衡，不僅整合資源，實現(xiàn)企業(yè)價值，更要做法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者，善于尊法、學法、守法、用法，用法律保護企業(yè)和自己。法治企業(yè)家精神根本上要求企業(yè)家依法治理企業(yè)，構(gòu)建世界一流法治企業(yè)。

新時代新征程，我國需要立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，更好培育和弘揚新時代企業(yè)家精神。企業(yè)家精神是建設世界一流企業(yè)的基礎，是落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的關(guān)鍵，是推進中國式現(xiàn)代化最重要的力量。（作者系中國政法大學商學院教授）