2020年全國企業(yè)家活動日暨中國企業(yè)家年會，于12月1—2日在廣東省東莞市舉行。 在大會召開之前，大會組委會邀請中國航天科技集團董事長吳燕生、山東黃金集團董事長陳玉民、內蒙古伊利實業(yè)集團副總裁劉春喜，以及北京大學原副校長、北大經濟與管理學部主任張國有教授，中國人民大學商學院楊杜教授，共同開啟“袁寶華企業(yè)管理金獎”實踐論壇。中國企聯(lián)駐會副會長尹援平在論壇上首先致辭。中國企聯(lián)常務副理事長史向輝主持。

尹援平介紹，“袁寶華企業(yè)管理金獎”是中國企業(yè)管理領域最高獎項，該項活動經黨中央、國務院清理整頓評比、達標、表彰后批準保留的評選表彰項目，從2011年起，每兩年評選一次。該獎項含金量高、獲獎難度大、示范意義強。表彰和獎勵的對象，都是在我國企業(yè)管理領域銳意進取、開拓創(chuàng)新，并在形成和體現(xiàn)中華文化的管理方法、管理模式和管理理論等方面做出杰出貢獻的中國企業(yè)家。今年是第十一屆“袁寶華企業(yè)管理金獎”的評選活動，吳燕生、徐留平、陳玉民、潘剛四位企業(yè)家，獲得今年的中國企業(yè)管理界的最高榮譽。

?吳燕生在分享管理經驗時表示，中國航天科技集團取得諸多重大突破，其中最關鍵的因素就是始終堅持向管理創(chuàng)新要質量、向管理創(chuàng)新要效率、向管理創(chuàng)新要效益。陳玉民從“三個建設”上闡釋山東黃金集團的管理“秘籍”，即品質規(guī)模建設、智慧礦山建設和生態(tài)礦山建設，推動了山東黃金集團取得企業(yè)的發(fā)展和社會效益、生態(tài)效益的立體化提升。劉春喜則代表潘剛，向與會企業(yè)家介紹了伊利集團的創(chuàng)新體會。他在分享中重點歸納了潘剛領導下的伊利集團，重視全產業(yè)鏈下的合作共贏、重視全生產鏈中的生態(tài)保護、重視全供應鏈中的創(chuàng)新發(fā)展，提出品質工程、員工價值和可持續(xù)發(fā)展等要素，是企業(yè)必須嚴守的價值底線，這對企業(yè)的發(fā)展至關重要。

針對三位企業(yè)家的管理心經，張國有教授和楊杜教授分別予以點評和總結。三位企業(yè)家還在現(xiàn)場與聽眾交流互動，回答大家的提問。