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薪火傳承 鑄魂育人——中鐵十局城軌公司長春地鐵5號線項目部召開見習生座談會暨授書儀式活動

2023-09-11 15:47 來源:中國企業(yè)網 次閱讀
 
薪火傳承 鑄魂育人——中鐵十局城軌公司長春地鐵5號線項目部召開見習生座談會暨授書儀式活動

  9月5日,教師節(jié)到來之際,中鐵十局城軌公司長春地鐵5號線項目部召開見習生座談會及授書儀式,項目部領導班子、部門負責人及見習生參加,座談會及授書儀式由項目副書記鄧家玉主持。

  會上,見習生依次進行發(fā)言,大家紛紛表示在見習期間,對工作內容有了更深入的了解,對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的方向。并提出了當前工作生活上遇到的困惑,指導老師和班子成員進行了詳細解答,使見習生更加堅定了自己的目標,在今后的見習工作中以更加嚴謹的態(tài)度對待各項工作。隨后,項目班子為見習生進行授書,鼓勵見習生豐富理論知識并將學習成果轉化為前進的動力,共同為公司與項目的建設發(fā)展做努力。

  項目經理陳譽對見習生提出三點要求和建議:一是確立目標,結合自身情況做好職業(yè)規(guī)劃;二是要勤學善思,提高自己的業(yè)務能力,加強溝通,不懂就問,學會運用理論聯系實際;三是堅定信念,與企業(yè)同心同德,同心同向,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

  最后,項目副書記鄧家玉對見習生的學習態(tài)度表示肯定,其次對見習生提出三點要求:一是要敢吃苦、肯吃苦,在平凡的工作崗位上苦練工作本領,實現人生理想;二是通過崗位實踐鍛煉、豐富工作經驗,努力將自己所學的知識真正運用到今后的學習、工作、生活之中;三是各位導師要制定培養(yǎng)計劃,在日常的培養(yǎng)中嚴格管理,進行階段性總結。

  此次座談會為新員工營造了良好的溝通交流環(huán)境,并引導大家積極交流,達到交流提升,以問促學的目的。增強了新員工的歸屬感,促進了新員工對企業(yè)文化產生共鳴,為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的人才基礎。(鄧家玉 史歡歡)


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