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臨沭農商銀行今年以來積極部署落實黨建共建+“兩項監(jiān)督”工作，推動員工異常行為排查工作升級。
讓思想之弦更緊。分層開展合規(guī)履職承諾宣誓活動。該行分別組織中層正職以上人員、機關全體人員、各支行以及新員工四個層面的員工開展覆蓋全員的合規(guī)履職承諾宣誓活動。年初至今開展合規(guī)承諾活動21次，累計組織合規(guī)宣誓活動75場，其中班子成員帶領基層宣誓7場，共簽訂承諾書500余份、扎扎實實做好規(guī)定動作，增強活動儀式感和使命感。
讓警示之弦更緊。今年組織黨員前往紅色教育基地參觀學習、同時各黨支部充分發(fā)動黨員利用好“學習強國”、各級紀律監(jiān)察委員會的官網等平臺，每月在“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活上播報一期廉政新聞或案件通報，或講述一則廉政故事，將警示教育落實到基層組織生活中，確保做到“知敬畏、守底線、促合規(guī)”。
讓學習之弦更緊。組織黨支部系統(tǒng)學習《關于進一步加強員工異常行為排查與“兩項監(jiān)督”工作相融合的通知》，充分發(fā)揮黨支部距離黨員最近、了解情況最熟、問題處置最快的優(yōu)勢，拓寬問題線索反映渠道有效識別苗頭性問題，把隱患消除在一線，把矛盾化解在基層，提前識別、提前介入、提前處置各類員工異常行為問題，抓早抓小、防微杜漸，不斷實現(xiàn)風險管控關口前移。
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