日前舉辦的第二十屆中國(guó)國(guó)際中小企業(yè)博覽會(huì)透露，截至目前，中國(guó)累計(jì)培育科技和創(chuàng)新型中小企業(yè)超60萬(wàn)家。在全球經(jīng)濟(jì)格局加速重塑、新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入推進(jìn)的當(dāng)下，未來(lái)產(chǎn)業(yè)正成為各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。要發(fā)揮好中小企業(yè)這支“輕騎兵”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，培育這片充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的新藍(lán)海。

　　未來(lái)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、顛覆性和不確定性等特性，決定了其發(fā)展路徑充滿(mǎn)變數(shù)。中小企業(yè)“船小好掉頭”，在發(fā)展未來(lái)產(chǎn)業(yè)中試錯(cuò)成本相對(duì)較小。大型企業(yè)因?yàn)辇嫶蟮臉I(yè)務(wù)體系和復(fù)雜的組織架構(gòu)，轉(zhuǎn)型往往牽一發(fā)而動(dòng)全身。中小企業(yè)管理結(jié)構(gòu)扁平，決策鏈條短，能更快感知市場(chǎng)變化、技術(shù)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，能迅速調(diào)整戰(zhàn)略、產(chǎn)品方向或商業(yè)模式。

　　專(zhuān)注性和敏銳度，使得中小企業(yè)在未來(lái)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)浪潮中更易搶占先機(jī)。中小企業(yè)長(zhǎng)期聚焦并深耕較為細(xì)分、新興的技術(shù)領(lǐng)域或應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)嗅覺(jué)敏銳，能精準(zhǔn)識(shí)別具有潛力的新技術(shù)。實(shí)踐也證明，不少特定領(lǐng)域的“隱形冠軍”或技術(shù)尖兵都是中小企業(yè)，許多顛覆性技術(shù)的雛形和最初應(yīng)用往往誕生于中小企業(yè)，中小企業(yè)是未來(lái)產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)圖的探索者和驗(yàn)證者。

　　發(fā)展未來(lái)產(chǎn)業(yè)，中小企業(yè)能與大型企業(yè)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。中小企業(yè)數(shù)量多、分布廣、創(chuàng)新機(jī)制靈活，與大型企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)相互協(xié)作，形成“大中小企業(yè)融通發(fā)展”的創(chuàng)新格局。中小企業(yè)能為大型企業(yè)以及整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈提供專(zhuān)業(yè)配套，包括高度專(zhuān)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)、零部件、材料、服務(wù)等，還能敏銳發(fā)現(xiàn)并服務(wù)于大型企業(yè)暫時(shí)忽略或無(wú)力顧及的細(xì)分市場(chǎng)需求，是未來(lái)產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中不可或缺的“毛細(xì)血管”。中小企業(yè)的創(chuàng)新成果和技術(shù)突破，也會(huì)影響并帶動(dòng)大型企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新投入。

　　讓更多中小企業(yè)投身未來(lái)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)是解決好資金、人才、技術(shù)三大難題。未來(lái)產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入大、回報(bào)周期長(zhǎng)，中小企業(yè)資金積累有限且規(guī)模小、抵押物不足，導(dǎo)致融資難度較大，難以持續(xù)投入研發(fā)和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。破解資金困局，政府可通過(guò)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)業(yè)基金、稅收減免、研發(fā)補(bǔ)貼等方式，降低企業(yè)前期投入成本。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品，針對(duì)中小企業(yè)抵押物不足的痛點(diǎn)，開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、訂單融資等模式。還要鼓勵(lì)中小企業(yè)通過(guò)股權(quán)眾籌、發(fā)行專(zhuān)項(xiàng)債券等直接融資方式，拓寬資金來(lái)源。

　　中小企業(yè)人才匱乏、技術(shù)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，在未來(lái)產(chǎn)業(yè)的高門(mén)檻前困難重重。未來(lái)產(chǎn)業(yè)所需的高端技術(shù)人才和復(fù)合型人才，往往傾向于選擇大型企業(yè)或一線(xiàn)城市的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。中小企業(yè)難以吸引和留住人才，也缺乏先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和完善的研發(fā)體系。中小企業(yè)想突破人才與技術(shù)的雙重桎梏，共享不失為一個(gè)好辦法。比如，通過(guò)項(xiàng)目合作、兼職聘用、技術(shù)顧問(wèn)等方式，實(shí)現(xiàn)高端人才“不為所有，但為所用”；與科研院所共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，參與國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)，共享大型科研儀器設(shè)備和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)；依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)搭建的技術(shù)共享聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)企業(yè)間專(zhuān)利交叉許可、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等。

　　中小企業(yè)作為未來(lái)產(chǎn)業(yè)的“輕騎兵”，具備彎道超車(chē)的無(wú)限可能。當(dāng)資金、人才、技術(shù)等發(fā)展桎梏被逐一打破，這支“輕騎兵”將在未來(lái)產(chǎn)業(yè)的廣闊天地中加速馳騁，不僅為自身贏得轉(zhuǎn)型升級(jí)的寶貴機(jī)遇，更將以創(chuàng)新活力激活產(chǎn)業(yè)生態(tài)，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、塑造國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵力量。（作者：黃鑫 來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)）