2025年8月2日，成都暑氣正盛。成都星河WORLD社群微中心內(nèi)，一場特別的半年總結(jié)會正在進(jìn)行。二十余位社團(tuán)主理人圍坐一堂，話題從晨跑、讀書到茶藝、電競，從閑置交換到流浪動物救助——他們不談KPI，講述的，是“社區(qū)如何成為生活本身”的真實(shí)圖景。

　　沒有官話套話，只有具體的人、具體的活動、具體的難題與具體的期待。它像一面鏡子，映照出城市生活中，一群普通人如何用熱愛與行動，重新編織起鄰里之間的溫度。

　　樂跑社：從賽場到日常，奔跑激活社區(qū)

　　“4月，我們有21名成員成功挑戰(zhàn)溫江馬拉松，獲得了多家主流媒體關(guān)注。”社長楚志偉的開場白簡潔有力。數(shù)字背后，是每周三場線上互動、一場線下約跑的堅持。從迎新年樂跑到六一親子跑，再到與社區(qū)聯(lián)辦的“慶七一”綠道歡樂跑，樂跑社已超越單純的跑步團(tuán)體，成為社區(qū)活力的重要引擎。

　　“即便高溫持續(xù)，參與度依然穩(wěn)定，”楚志偉表示：下半年，社團(tuán)將繼續(xù)深化“每周一主題”活動，計劃建立跑團(tuán)公眾號普及跑步知識，并協(xié)助成員組團(tuán)參賽。他更期待與外界跑團(tuán)交流，讓“星河樂跑社”走出小區(qū)，成為溫江的運(yùn)動名片。

　　悅讀社：在雪山下讀書，也在溫江的歷史中尋找根脈

　　“7月，我們開展了雪山下的讀書會，邀請了著名作家潔塵與溫江史志專家趙露長同臺，掀起熱烈反響?！鄙玳L陳星睿言語間透著讀書人的篤定：“受到兩位老師的影響，我發(fā)現(xiàn)先了解身邊的歷史，才是真正的文化扎根?！睘榇?#xff0c;他已研讀三本縣志，計劃分享溫江地名由來等本土故事。

　　他強(qiáng)調(diào)，“社群2.0”的核心是“傳播”而非“獲得”——傳播興趣，傳播文化。他進(jìn)一步指出，傳播的內(nèi)容應(yīng)該與時俱進(jìn)，吸收國內(nèi)外前沿思想并簡化傳播，提升活動的實(shí)用價值，避免大家“走彎路”。為此，他計劃重啟線上打卡機(jī)制，凝聚真正熱愛閱讀的核心成員，期待形成如樂跑社般穩(wěn)定的文化圈層。

　　戶外旅行社：整合資源，安全為底

　　副社長葉銅鈴說：“我們有270多人，但需求分散?！庇腥酥幌霝g覽信息，有人渴望結(jié)伴出行，帶娃家庭的需求更復(fù)雜。目前以線上分享為主，組織線下活動難度不小。下半年，他們計劃挖掘樂于分享的業(yè)主為骨干，探索與本地農(nóng)場、親子營地合作，緩解專業(yè)領(lǐng)隊(duì)不足的狀況。

　　同時，她強(qiáng)調(diào)：“安全是底線，尤其親子活動，必須制定預(yù)案并倡導(dǎo)環(huán)保?！笔芨邷赜绊?#xff0c;社團(tuán)活動待秋涼后重啟，但連接的意愿，從未冷卻。

　　美學(xué)手作社：在安靜中打磨美的耐心

　　社長方堯堯分享道：手工活動流程繁瑣，從策劃、打樣到培訓(xùn)，籌備周期長，難以高頻開展。上半年，他們參與游園會共創(chuàng)、完成2名副社長增補(bǔ)，并嘗試了首次收費(fèi)工作坊，雖反饋尚可，但參與者明確希望增加男士主題。這讓她意識到，關(guān)鍵不在于收費(fèi)與否，而在于內(nèi)容是否契合需求。

　　九月，她計劃邀請美學(xué)導(dǎo)師舉辦分享，將“手作”延伸至更普適的“形象美學(xué)”，擴(kuò)大參與面。但更深層的困擾是社群活躍度：“我們想活躍，卻缺乏方法?！彼粲鯙橹骼砣颂峁I(yè)培訓(xùn)：“只有我們成長了，社群才能真正活起來?！痹诎察o中堅持，她相信美的價值終會喚醒回應(yīng)。

　　閑置交流社：煙火市集里的鄰里互助

　　“我們不想‘卷’，只想做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事。”副社長李珍的發(fā)言引來會心笑聲。從露營生活節(jié)市集，到樣板間家居展銷，“我們處理的，是那些‘扔了可惜，但對別人有用’的物品，”李珍點(diǎn)明社團(tuán)定位在于“生活化”與“實(shí)用性”，不追求高頻活動，而旨在建立鄰里互助的日常習(xí)慣。

　　她還介紹道：自8月5日起，社團(tuán)將在雪山會客廳舉行為期一月的“星河夏日清涼季”快閃市集，鼓勵業(yè)主參與擺攤。

　　“社區(qū)氛圍已足夠好，我有朋友對我說‘這里不像小區(qū)，更像大學(xué)校園’，因?yàn)橹挥写髮W(xué)校園才有那么多豐富的活動和社團(tuán)?！?/p>

　　電子競技社：模擬體驗(yàn)與可持續(xù)探索

　　“我們雖小眾，但特色鮮明?！鄙玳L賈佳汶展示了一張孩子們體驗(yàn)A320模擬飛行的照片。上半年，社團(tuán)舉辦了兩場模擬飛行活動，一場由一期鄰居、飛行技術(shù)專家?guī)ьI(lǐng)，一場邀請了專業(yè)飛行員。

　　“未來將聚焦模擬類體驗(yàn)，”賈佳汶計劃拓展模擬駕駛、無人機(jī)等項(xiàng)目，目標(biāo)人群為青少年。著眼于可持續(xù)發(fā)展，他提出可利用六期樣板間打造“社團(tuán)角”；提供付費(fèi)體驗(yàn)課，收益用于社團(tuán)活動，實(shí)現(xiàn)部分自我造血。

　　“下半年，我們要像樂跑社、籃球社學(xué)習(xí)，代表星河‘出圈’，提升榮譽(yù)感?！彼錆M期待。

　　茶藝社：從“禮品依賴”到“同頻共振”的轉(zhuǎn)向

　　社長袁媛坦言社團(tuán)現(xiàn)有96名成員，對茶的理解各異——或?yàn)橄?#xff0c;或求知，或求提升——活動定位一度模糊。雖嘗試多樣形式活動：花海茶會、社區(qū)分享、讀書品茶等，卻常陷“禮品依賴”：無獎則冷，有獎則熱，效果流于表面。

　　袁媛決意轉(zhuǎn)向：“與其迎合所有人，不如做自己，聚同頻?！彼龑⑽磥砘顒臃譃閮深?#xff1a;一是“茶為主題”，專注技藝與品鑒；二是“茶為媒介”，如與演講社合辦“讀書品茶會”?！爸仃柟?jié)，我們將為社區(qū)老人奉茶、沐足，弘揚(yáng)孝道。”袁媛強(qiáng)調(diào)，茶藝社的使命在于文化傳承，而非簡單的“喝茶”。

　　她提出社群2.0理念：“越參與，越收獲”，鼓勵成員共建，在付出中體會用心；“互相遷就才最長遠(yuǎn)，雙向奔赴才有意義”，主張活動明確要求、嚴(yán)格篩選，吸引真正同頻者，讓價值回歸深度與共鳴。

　　網(wǎng)球社：用“匹克球”破局

　　“上半年，我們只辦了一次活動?！鄙玳L李雙江坦承。展望下半年，網(wǎng)球社已制定清晰的發(fā)展計劃：重啟備受期待的網(wǎng)球訓(xùn)練營，每月開設(shè)公益課程，并通過與社區(qū)深度合作，進(jìn)一步推廣網(wǎng)球運(yùn)動，讓更多人感受其魅力。

　　更令人期待的是，他計劃引入一項(xiàng)在國外廣受歡迎的運(yùn)動——“匹克球”。這項(xiàng)運(yùn)動融合了乒乓球、羽毛球和網(wǎng)球的特色，兼具趣味性與競技性?！捌タ饲蚱鞑囊椎?、上手快、對場地要求低，非常適合在社區(qū)和日常場景中靈活開展，”他介紹道，“希望借助這項(xiàng)門檻較低的運(yùn)動，吸引更多新手參與，為社團(tuán)注入新活力。”

　　西部同鄉(xiāng)會：高原家庭的“新溫江”歸屬

　　“我們5月成立，成員是60余位來自西部高原的少數(shù)民族業(yè)主。”社長龐玉淑介紹。許多家庭是老人帶著孩子在溫江生活，父母在外工作。同鄉(xiāng)會成為了信息橋梁和生活互助平臺。

　　“我們幫忙轉(zhuǎn)發(fā)活動信息，協(xié)助老人報名，”她期待未來能在藏歷新年等節(jié)日組織特色活動，與舞蹈社合作學(xué)習(xí)民族舞蹈。“來了溫江，就是溫江人?！彼脑捳Z樸素而真摯。

　　籃球社：190人的“出汗局”與冠軍凝聚力

　　龐玉淑同時也是籃球社的副社長?！艾F(xiàn)有成員190人，已建立一支固定對外打比賽的專業(yè)球隊(duì)，每周固定‘出汗局’?！彼榻B道，不論年齡與水平，從幾歲孩童到四五十歲的業(yè)主，都能在球場上找到屬于自己的位置。

　　今年上半年，他們接連奪得溫江區(qū)“留煉杯”社區(qū)籃球賽和“花土杯”籃球賽雙冠軍。比賽通過抖音直播，不僅引來外界關(guān)注，還意外收獲了300元收入。“雖然不多，但這是對我們努力的認(rèn)可，”龐玉淑笑著說，“這筆錢已經(jīng)納入活動經(jīng)費(fèi)，用在大家身上?！?/p>

　　如今，社團(tuán)分工清晰：社長統(tǒng)籌賽事，副社長負(fù)責(zé)宣傳與后勤，專業(yè)教練指導(dǎo)技戰(zhàn)術(shù)，還有專人管理物料與現(xiàn)場氛圍?！拔覀兺菩蟹e分制，上場打球、到場助威都能累積積分，”她介紹道，年底將評選表彰積極參與的成員。未來，他們計劃推出免費(fèi)兒童籃球培訓(xùn)，并探索使用小程序優(yōu)化報名流程，讓這份來自球場的凝聚力，持續(xù)傳遞下去。

　　演講社：打造“星河代言人”

　　“一開口，讓世界變得更美好。”社長尹偉闡述社團(tuán)理念。成立僅五個月，已舉辦首次演講活動、主旨發(fā)言及讀書品茶會，他本人還被聘為康泉社區(qū)“新市民宣講團(tuán)”成員。

　　下半年計劃每月一場主題演講，引入辯論賽，并為孩子參加校賽提供輔導(dǎo)?！鞍言捳f出去，把人吸引來。”他鼓勵所有人勇敢登臺，“每個人都能成為星河的代言人?！?/p>

　　瑜伽社：17場公益課，從“前屈”到“倒立”

　　“上半年已完成17場公益瑜伽課，基本實(shí)現(xiàn)周周有課?！鄙玳L潘德敏的分享簡潔有力。在她帶領(lǐng)下，164名成員從基礎(chǔ)體式起步，不斷突破身體限制。不少學(xué)員從最初前屈困難，到如今已能完成倒立等高階動作。

　　“越練越想練”，是成員最真實(shí)的反饋?！按蠹蚁矚g，我教得也起勁，”潘德敏笑道。她強(qiáng)調(diào)每日拉伸的重要性：“筋長一寸，壽延十年。堅持暢通經(jīng)絡(luò)，預(yù)防僵痛，對健康長壽至關(guān)重要。”下半年，瑜伽社將繼續(xù)堅持公益授課，滿足成員持續(xù)練習(xí)的需求。

　　愛寵社：救助之外，“反向監(jiān)督”的巧思

　　“可以不愛，但不要傷害?！鄙玳L伍小雨道出社團(tuán)宗旨。上半年成功救助3只流浪狗，協(xié)助多只貓領(lǐng)養(yǎng)，并鏈接公益資源，為小區(qū)內(nèi)的流浪貓狗提供免費(fèi)絕育服務(wù)，從源頭減少流浪動物數(shù)量，守護(hù)社區(qū)環(huán)境的和諧。

　　下半年計劃推動設(shè)立寵物便利箱，制作反虐待海報，策劃寵物才藝賽。她提出創(chuàng)新建議：與教育相關(guān)社團(tuán)合作，讓孩子們“反向監(jiān)督”成人的不文明養(yǎng)寵行為——用童心，喚醒責(zé)任。

　　棋牌社：全齡友好的親民紐帶

　　“棋牌社是小區(qū)里面一個非常親民的，不分年齡，人人都可以加入的一個社群?！鄙玳L汪晶說。許多寶媽因此結(jié)識，不僅成為暑期遛娃伙伴，還一同參與各社團(tuán)活動。

　　下半年計劃借鑒教育社模式，為不同年齡段的小朋友提供棋類公益課。通過棋牌社這一平臺，不僅促進(jìn)了鄰里間的交流與凝聚力，也讓更多人找到歸屬感。

　　羽毛球社：274人的鄰里球場與專業(yè)化期待

　　“現(xiàn)有成員274人，目標(biāo)年內(nèi)突破300人。”副社長王羽琴介紹：社團(tuán)目前發(fā)展已趨于穩(wěn)定，每周組織娛樂為主的球局，是業(yè)主運(yùn)動社交的重要平臺。發(fā)展亦面臨挑戰(zhàn)：成員技術(shù)水平參差、缺乏系統(tǒng)引導(dǎo)等。

　　下半年，社團(tuán)將在維持娛樂局基礎(chǔ)上，借鑒籃球社經(jīng)驗(yàn)，嘗試組建水平匹配的穩(wěn)定隊(duì)伍，并積極聯(lián)動本地俱樂部，開展跨社聯(lián)誼。同時策劃更具趣味性和主題性的活動。關(guān)鍵突破在于引入專業(yè)教練資源，重點(diǎn)面向青少年教學(xué)，培養(yǎng)興趣與后備力量?！捌诖磥碛鹈蛏绮粌H是興趣社交，更成為社區(qū)的活力名片?！?/p>

　　結(jié)語：從共建到共融，社區(qū)生長的日常

　　成都星河星鄰里社群自2024年5月啟動以來，已建立28個社團(tuán)及專業(yè)交流群，舉辦活動300余場（業(yè)主自發(fā)組織活動達(dá)60%以上），覆蓋超10000人次，獲政府及同行參訪20余次，媒體報道逾200篇，全網(wǎng)曝光突破500萬。部分社團(tuán)已實(shí)現(xiàn)自主運(yùn)營，標(biāo)志著社群從“1.0”邁向“2.0”階段。這一進(jìn)程，正是星河所規(guī)劃“社群三大階段”的現(xiàn)實(shí)映照：

　　社群1.0，由星河主導(dǎo)、發(fā)動業(yè)主參與，營造獨(dú)具星河人文魅力的生活方式；

　　社群2.0，由業(yè)主主導(dǎo)、星河輔助。發(fā)揮共建機(jī)制優(yōu)勢，讓業(yè)主服務(wù)業(yè)主，成為社區(qū)的主人；

　　社群3.0，實(shí)現(xiàn)活動共創(chuàng)、空間共管、資源共享、文化共融的星河人文標(biāo)桿社區(qū)。

　　如今，成都星河社群正處于蓬勃發(fā)展的2.0階段——它不僅是過渡，更是一種長期理念：真正的社區(qū)，不在規(guī)劃圖上，而在每一次相約、每一次互助、每一次共同決策中生長出來。

　　最后，現(xiàn)場頒發(fā)了成都星河星鄰里社群2025上半年優(yōu)秀社團(tuán)榮譽(yù)——

　　2025上半年影響力躍升社團(tuán)：樂跑社

　　自組織線下活動優(yōu)秀社團(tuán)：羽毛球社、籃球社、樂跑社、瑜伽社、書法社、國畫社

　　線上最佳活躍社團(tuán)：閑置交流社

　　每個人心里都清楚：真正的嘉獎不在獎杯，而在那個被共同創(chuàng)造的、有溫度、有回響的社區(qū)生活本身。

　　在這場議事會上，大家分享經(jīng)驗(yàn)、彼此啟發(fā)、共同成長。無論是平臺代表還是社團(tuán)主理人，皆手持筆記，專注聆聽，眼中閃爍著篤定與熱忱。我們相信，在發(fā)展的過程中，縱有挑戰(zhàn)，亦能前行；唯有取長補(bǔ)短、整合資源，熱愛才能落地生根。

　　下一步，成都星河星鄰里社群將持續(xù)舉辦共建議事會，邀請更多社團(tuán)骨干、熱心鄰居及專業(yè)人士參與，拓寬對話邊界，讓多元聲音被聽見、被回應(yīng)。正如星河集團(tuán)“和你一起發(fā)光”的品牌愿景所寄——在星河，不是等待被照亮，而是彼此映照，聚光成炬。